Hastane ve Kliniklerde Sistemsizlik Kaybettiriyor! Hastane ve kliniklerde kayıpların çoğu insandan değil, sistemsizlikten kaynaklanıyor.(Sistemsizliğin kurumlara maliyetini ayrıca yazacağım.) Bir kurumda aynı problemler sürekli tekrar ediyorsa, mesele çoğu zaman ‘kişilerin hata
Bir şey ‘yapmak’ ile bir şey ‘inşa etmek’ aynı şey değil… Özensizlik her yerde: Aceleyle yazılan mesajlar, hatalı/özensiz yazışmalar, anlamadan verilen tepkisel cevaplar, ‘bitirmek için’ yapılan işler… Oysa mesele sadece
Patronlar neden toplantıları sevmez? Çünkü çoğu toplantı sonuç üretmez; sadece zaman tüketir.Oysa toplantılar, doğru yönetildiğinde verimlilik ve karar alma için en güçlü araçlardır. Ustalıkla kurgulanmış 45 dakikalık bir toplantı, günlerce
PUSULA! Çalışma masamda bu pusula gözüme ilişti. ❤️ Görüyoruz ki yıl sonu ve her kurum bütçe yapıyor. Sağlık işletmelerinde bütçe, bir excel dosyasından çok daha fazlası olmalı: Aslında bir pusula
Bir hayal, bir kahve, biraz gülümseme… Bu kahve dün; uzun bir yolculuğun ardından şükür, teşekkür ve dinlenme kahvesi oldu. ☕️🤲 (Kahveyi her zaman yüzünde gülücüklerle, sevgiyle yapan Türkiye Hastanesi’nden Emine
İnsan ile Finans… İnsanı finansın karşısına koyanlar yanılıyor: İnsan güçlenmeden sistem güçlenmiyor. Mesleki ve kişisel olarak yöneticilerin ve ekiplerinin potansiyelini fark etmek ve doğru kullanmak, sadece ‘iyi hissettiren’ bir yaklaşım
Çalışan Gideri! Sağlık işletmelerinde çalışan gideri en büyük kalemlerden biri. Ama gerçek maliyet çoğu zaman bordroda değil; • yanlış kişiyi elde tutmakta, • doğru kişiyi kaybetmekte, • suistimali görmezden gelmekte saklı. Sahada genelde
Yeni Nesil “Çalışmıyor” mu, Yoksa “Anlamsız” İşte mi Kalmıyor? “Yeni nesil çalışmıyor” cümlesini sahada çok duyuyorum. Eminim siz de sıkça söylüyor ya da duyuyorsunuz.Benim gözlemim ise farklı:Yeni nesil çalışmıyor değil;
Perspektif Oturumları: SEY Danışmanlık Modelleri Sağlık işletmelerinde departman sayısı fazla, yönetici sayısı da yüksek.Bu aslında büyük bir avantaj: Her departman, nitelikli hizmet için ayrı bir iyileştirme fırsatı taşır. Ama sahada
Biz Bir Aileyiz 😣 Sağlık işletmelerinde ‘Biz bir aileyiz’ cümlesi çoğu zaman iyi niyetle kurulur. Birlik, dayanışma, aidiyet yaratmak istenir.Ama bu söylem, fark edilmeden profesyonelliği ve hızla değişen dünyaya uyumu