Toplantılarda karar almak kolaydır.Zor olan, o kararı hayata geçirmek ve sonuna kadar takip etmektir. Özellikle sağlık işletmelerinde bu konu çok daha kritiktir.Çünkü sağlık kurumlarında çok sayıda çalışan, birbirine bağlı süreçler,
Profesyonel bir yönetim kurulu yapısı, yalnızca bir tercih değil; güçlü, sürdürülebilir ve itibarlı bir kurum olmanın temelidir. Özellikle hastane ve klinik gibi çok katmanlı yapılarda yönetim kurulları, yönetsel bir formalitenin
Kurumların, yalnızca geçmiş kurum değerlendirmeleri ya da olumsuz referanslar üzerinden aday hakkında peşin hüküm vererek, henüz görüşme bile yapmadan kişiyi olumsuz havuza almasını adil bulmuyorum. Bu yaklaşım çoğu zaman kolaycı
Bize hep yanlış öğrettiler, yıllarca o baskıyı üzerimizden atamadık 🙃 Siz yanlış yapmayın diye azıcık yazayım istedim😉 İşini ciddiye almak profesyonelliktir.Ciddi durmaya çalışmak ise başka bir şey❗️ Kendine güvenen yönetici,
İhtiyaçlarını erkenden fark eden ve harekete geçen kurumlar, gelecekte de varlıklarını daha güçlü sürdürecekler. Geçtiğimiz ay İstanbul, Eskişehir, Bursa ve İzmir’de birçok kuruma eğitim ve danışmanlık hizmeti sunduk.İşte onlardan bazıları:
İnsanın Asıl Markası Geride Bıraktığı Güvendir (DANIŞMANLIK) Bireysel marka, saygınlık, güçlü kurum isimlerinin, unvanların, etiketlerin ve kartvizitlerin çok daha ötesinde bir şeydir. Elbette çalıştığımız kurumlar, aldığımız görevler, taşıdığımız unvanlar yolculuğumuzda
Bir de şöyle yöneticiler var… Sürekli espri yapan, her ortamda fazla samimi olmaya çalışan ve yöneticilik rolünü laubalilikle karıştıran kişiler çoğu zaman bunu sadece karakterlerinden dolayı yapmaz. Bazen bu tutumun
Samimiyet ve Güven Bugün insanları etkilemek artık eskisi kadar kolay değil. İş yapmak da zorlaştı. Çünkü “mış gibi” yapan, yapmadığını yapmış gibi anlatan, sözüyle eylemi birbirini tutmayan kişi ve kurumların
Başarı, Vefa ile Taçlandığında Anlam Kazanır! 21 yıl boyunca Acıbadem Sağlık Grubu’nda çok değerli, güçlü ve öğretici bir kurumsal deneyim yaşadım. Sn. Mehmet Ali Aydınlar’la birebir çalışmak o zamanlardaki biz